障害者雇用の採用から定着まで。
日々の運用をサポートする
“ワンストップサービス”
「poshulou Lab.」
poshulou Lab.について
多様性という言葉が生まれる前から
私たちは多様性に満ち溢れている。
これからはその多様性が企業を支えていく。
私たちは、障害のある方の採用から定着までを
一貫してサポートすることで、
企業の法定雇用率の向上の先にある、
誰もが働きやすい環境の実現を目指します。
そして、多様性を力に変える企業文化の醸成と
企業の価値向上を支えます
Serviceサービス概要
poshulou Lab.は障害者雇用における
人材の採用と定着を図る総合プラットフォームです。
採用広報や採用イベント、従業員管理システムで
企業の成長を実現します。
About poshulou Lab.poshulou Lab.とは
poshulou Lab. は、障害者採用から人材定着、育成までの一貫した支援を提供する総合プラットフォームです。採用広報動画や採用イベントを通じて、企業と求職者を繋げ、採用後は従業員のコンディション管理システムで安定した勤務をサポートします。また、ソーシャルワーカーや障害者雇用に成功している企業のナレッジシェア、つながり作りを目的としたセミナーや、企業担当者さま向けの学習コンテンツを提供し、障害者雇用の理解と実践を深める機会を提供します。
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採用
互いにマッチした採用の実現
採用広報や採用イベントを通じ、障害者採用を支援。互いにマッチした出会いの場をデザインします。
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人材定着・育成
長期的な定着と成長をサポート
コンディション管理システムを活用し、従業員の状態やパフォーマンスをタイムリーに把握。包括的な支援で従業員の離職に繋がる要素をキャッチし、継続的な成長を支援します。
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運用改善
継続的なインプットで実践に繋げる
ナレッジシェアや学習コンテンツを通じて、企業全体の運用を効率化。障害者雇用の成功事例を学び、実践に役立てます。
ひとつの施策で課題解決しづらい障害者雇用の領域で
多角的に企業の取り組みを
サポートいたします
β版では従業員コンディション管理機能を
無料提供
（2025年1月頃まで継続予定）
Implementation steps導入ステップ
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1
お申し込み
当サイトから簡単にお申し込みいただけます。フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
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2
申請内容の確認
お申し込み内容を確認し、通常2〜3営業日以内にご連絡いたします。
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3
管理者用IDの発行
企業様にご使用いただく管理者用IDを発行いたします。こちらのIDを使ってposhulou Lab.へのアクセスが可能になります。
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4
初期設定
アクセス後、企業情報や利用する従業員の登録などの初期設定を行っていただきます。
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5
従業員用IDの発行・利用開始
従業員用IDを発行し、従業員の方がご利用可能となります。サポートが必要な場合は、サポートチームが全面的にバックアップいたします。
β版では従業員コンディション管理機能を
無料提供
（2025年1月頃まで継続予定）